Beneficios

Una de las prioridades del Grupo MST es contribuir al bienestar de sus trabajadores. Queremos que las personas se sientan cómodas en su día a día y trabajamos constantemente en el estudio e implantación de medidas e incentivos para conseguirlo.

Medidas actualmente en vigor:

-Igualdad laboral
-Promoción interna
-Conciliación entre la vida familiar y la laboral
-Incentivos a la formación
-Premios a la calidad telefónica: mensuales, trimestrales y anuales
-Tienda del empleado: la plantilla de Grupo MST puede optar a descuentos en
nuestros diferentes clientes
-Office con nevera, microondas y máquinas expendedoras.
-Magazine interno mensual
-Café con Dirección, para poder conocer de primera voz todos aquellos asuntos que
nos quieran transmitir nuestros trabajadores.
-Clima laboral inmejorable

 

 

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